リピートにつなげるためのハラスメント防止研修の設計、提案方法と一般向けモデル研修案
セミナー日時・内容
2022年8月3日（水）15:00～17:00
ハラスメント防止には、単なる法律の説明だけでなく、効果的、魅力的な研修を何度も繰り返し実施する必要があります。
そこで、法律と雇用管理のプロである社労士として、会社の求めるゴールを意識し、受講生がワクワクする研修を設計・提案する方法をお伝えいたします。
- 第一部：リピートにつなげるためのハラスメント防止研修の設計、提案方法
- 第二部：一般向けモデル研修～心理的安全性を高める職場づくり～
※ 後日の動画配信はありません。
